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L’innovation au service de votre performance industrielle

Interview de Samuel Gégout,
Responsable éducation et marchés publics

Former les talents de demain : notre engagement en faveur de l’éducation

Rendre les métiers de l’usinage plus attractifs est la mission que se donne Performer pour répondre aux besoins de main d’œuvre de ses clients. Samuel Gégout s’y consacre pleinement, aux côtés de la Fondation Gene Haas, afin d’offrir les meilleures conditions de formation aux futurs ingénieurs et techniciens. Création de Gene Haas Centers, soutien aux écoles, animation d’une communauté d’enseignants, partenariat WorldSkills… : Samuel nous fait un tour d’horizons des actions menées par Performer partout en France pour rapprocher le monde de l’éducation de celui de l’entreprise. 

Performer est fortement engagé dans l’éducation des jeunes. Pourquoi un tel investissement de votre part ?

Notre conviction est simple : si nous voulons une industrie forte demain, il faut agir dès aujourd’hui sur la formation des futurs techniciens et ingénieurs. Nos clients industriels investissent dans des équipements performants, mais ils ont du mal à recruter des collaborateurs qualifiés capables de les utiliser et de les programmer. C’est pourquoi nous souhaitons aider à la revalorisation des métiers de l’usinage et permettre aux jeunes d’acquérir des compétences plus poussées en travaillant sur des équipements de pointe. C’est un cercle vertueux : si les établissements sont mieux équipées, les jeunes sortiront d’école en étant directement employables et les clients se développeront mieux et plus vite. Notre rôle consiste donc à créer un pont entre le monde de l’entreprise et celui de la formation, avec le soutien de la Gene Haas Foundation.

Grâce à notre engagement humain, opérationnel et stratégique à leurs côtés, nous avons permis que 8 millions d’euros de la fondation soient investis en faveur de la modernisation d’équipements pédagogiques et la formation des enseignants depuis 4 ans. De quoi accompagner la réussite des jeunes talents de demain ! 

Grâce à cela, aujourd’hui nous sommes capables de répondre à des besoins techniques variés tout en restant une structure agile et proche de nos clients. Nous fabriquons des pièces pour différents secteurs, avec une forte présence dans le domaine de la recherche, mais nous travaillons également pour l’automobile et la machine spéciale. Nous usinons principalement de l’inox, mais aussi des matériaux plus complexes comme le tantale ou le molybdène, qui demandent un vrai savoir-faire. 

Quels types d’actions menez-vous ?

Nous intervenons à plusieurs niveaux. L’action la plus visible est la création de Gene Haas Centers qui sont des plateaux techniques 100% équipés de machines Haas de haute technologie au sein d’établissements de formation. Le premier a ouvert en février 2021 au sein de l’Ecam à Lyon ; d’ici fin 2026, 7 Gene Haas Centers seront implantés en France et 3 en Espagne. Nous accompagnons également les lycées professionnels, centres de formation, écoles d’ingénieurs et écoles de production dans leurs projets pédagogiques et la modernisation de leur plateau technique. Cet accompagnement peut prendre différentes formes : soutien aux formateurs, dossier de demande de bourse, mise en relation avec la fondation, organisation d’événements ou encore animation d’une communauté d’enseignants et de formateurs…

On compte environ 50 établissements partenaires (lycées, écoles de production, écoles d’ingénieur) qui ont reçu des donations de la fondation depuis 2022, grâce à notre intervention. Nous développons également des partenariats avec des écoles de production, et avons co-fondé Usin’Up Academy au Mans avec la Fédération nationale des écoles de production en 2023. Partout en France, nous essayons de créer des liens durables entre les établissements et les entreprises industrielles de leur territoire.

8 M€

investis dans des programmes d’éducation (en collaboration avec la fondation Haas)

1er

Un des premiers contributeurs privés de l’Éducation Nationale

10

10 Gene Haas Centers seront implantés d’ici fin 2026 dont 7 en France et 3 en Espagne

Grâce à notre engagement humain, opérationnel et stratégique à leurs côtés, nous avons permis que 8 millions d’euros de la fondation soient investis en faveur de la modernisation d’équipements pédagogiques et la formation des enseignants depuis 4 ans. De quoi accompagner la réussite des jeunes talents de demain ! 

Samuel Gégout, Responsable éducation et marchés publics de Performer CNC

Pourquoi vous impliquez-vous plus particulièrement dans les WorldSkills ?

Les compétitions des métiers sont un formidable accélérateur de talents. Ces sont des parcours d’excellence qui valorisent les jeunes et leur offrent de nombreuses opportunités professionnelles. Les WorldSkills permettent aux participants de développer leurs compétences techniques, mais aussi leur autonomie, leur confiance et leur réseau. En tant que partenaire de ces événements, nous mettons à disposition des machines, des moyens techniques et des ressources humaines lors des sélections régionales et nationales, bien sûr avec le soutien de la Gene Haas Foundation qui fournit les équipements. C’est aussi l’occasion pour nous de rencontrer et de soutenir des enseignants particulièrement investis et de repérer les talents qui feront l’industrie de demain.

Comment ces différentes actions préparent-elles les jeunes aux métiers de demain ?

Notre objectif est de réduire l’écart entre ce que les jeunes découvrent à l’école et ce qu’ils trouveront dans l’entreprise. Les technologies d’usinage évoluent rapidement. Pour être attractifs, les établissements doivent disposer d’équipements modernes et proches des réalités industrielles. Lorsque les élèves travaillent sur des machines récentes, automatisées et connectées, ils développent des compétences directement valorisables sur le marché du travail. Mais au-delà des machines, nous accordons également une grande importance aux enseignants. Nous nous battons à leurs côtés pour qu’ils puissent avoir accès à de nouveaux outils, à des échanges internationaux ou à des réseaux professionnels enrichis. Ils en retirent chaque fois des nouvelles idées et une énergie qui bénéficie directement aux élèves.

Observe-t-on un regain d’intérêt pour les métiers de l’usinage ?

Les signaux sont encourageants, même s’il faut rester nuancé. Les journées techniques, les compétitions et les projets menés avec les établissements contribuent en effet à mieux faire connaître ces métiers et à montrer qu’ils offrent de véritables parcours d’évolution professionnelle. La situation varie toutefois selon les régions, les établissements et les bassins industriels. En revanche, nous constatons une évolution positive du regard porté sur ces métiers. Les jeunes découvrent davantage les opportunités qu’offre l’industrie moderne, et les parents sont eux aussi de plus en plus sensibilisés aux débouchés du secteur. 

Quels sont vos objectifs pour les années à venir ?

Nous voulons poursuivre et renforcer cette dynamique. Ma mission est de développer les partenariats et renforcer les équipements des écoles, mais aussi de faire vivre un réseau national d’enseignants, d’écoles et d’entreprises engagés pour la formation des jeunes. Notre ambition est aussi de montrer à la fondation que nous sommes pleinement actifs à leurs côtés. Il est vrai que parmi les distributeurs Haas, nous sommes de loin les plus investis sur ce sujet. Aussi parce que nous partageons la même vision qu’eux : investir dans l’éducation, c’est investir dans l’avenir de toute une filière. Ceci est au cœur de notre projet d‘entreprise.  

Le Gene HAAS Center de La JOLIVERIE à Nantes dispose d’un parc de 17 machines avec des solutions robotisées.

Depuis 2018

Le groupe Performer CNC est partenaire de la Compétition des métiers WorldSkills depuis 2018 dans la section fraisage et tournage.

Investir dans l’éducation, c’est investir dans l’avenir de toute une filière.
Cette démarche est au cœur de notre projet d‘entreprise.

Samuel Gégout, Responsable éducation et marchés publics de Performer CNC

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